Nichts ist für Arbeitnehmer enttäuschender als falsche Versprechungen. Daher ist die Entwicklung einer glaubwürdigen Arbeitgebermarke nur zuletzt eine Marketingmaßnahme. Zuvor-derst ist es eine systematische Entwicklung Ihrer Organisation. Denn was wirklich zählt ist die authentische Wahrnehmung und Weiterempfehlung Ihrer Mitarbeiter.